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リアルな体験談がたくさん!

よくある質問Q&A

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お気軽にご質問ください。

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もちろん可能です。1~2割ほどの方が、直接雇用に切り替えられます。
「子育てがひと段落した」「進学の教育費を見据えて収入を増やしたい」との希望に沿って、園との条件確認・調整までエンサポで致します。

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もちろんできます。また派遣社員として産休取得されている方も多くいらっしゃいます。ただし条件がありますので詳しくはお気軽にご相談下さい。

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エントリーされる方の半分は未経験・ブランクのある方です。20年以上ブランクがあって現在活躍している方もいらっしゃいます。

研修制度も充実していますので、未経験の方も安心してお仕事されています。

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「おっさん保育士」こと、エンパワーサポートの代表が自ら、
派遣先の保育園や幼稚園に行って、保育の様子を写真で伝えています。

保育はミライをつくる仕事

0歳から6歳までにどんな大人と関わったかが、
その子の一生を決めると言われるこの時期に、
保護者と一緒に子どもの成長に携わる保育。
そのやりがいと素晴らしさは私が言うまでもありません。

エンパワー・サポートは
その大切な時期を支える保育士を
様々な形で応援する会社です。

色々な理由で保育から
離れないといけなかった皆様が、
やっぱり保育が好きだなと思ってもらえる
きっかけになれれば最高です。

エンパワー・サポート株式会社
代表取締役 高井 佑讃史

代表取締役/高井佑讃史

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